本站訊?1月26日，中國南水北調集團青海有限公司召開2026年工作會議，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面貫徹落實中央經濟工作會議、全國水利工作會議、集團工作會議精神，總結2025年工作和發展成就，部署2026年重點任務。集團公司黨組成員、副總經理李孝振線上出席會議并講話，公司黨委書記、董事長謝寶琎作工作報告，黨委副書記、總經理馬統邦主持會議并作總結，公司領導張進舟、丁寧、翁建平、劉世一、郭郁先出席會議，公司外部董事袁向陽線上出席會議，集團公司、省發改委、國資委、水利廳、能源局有關領導出席會議。

會議指出，2025年是公司獨立運行的第一年，也是央地合作結碩果，政企協同開新局的一年。一年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在集團黨組的堅強領導和青海省委省政府的大力支持下，各項工作取得顯著成效，全面超額完成年度目標任務。重要子企業水電設計院主要經營指標實現跨越式增長，公司融合發展取得新成效。投資114億元的柴達木盆地水資源配置一期工程順利開工，重要節點工程取得實質性突破，高原水網建設開啟新篇章。1GW風電項目實現當年核準、當年開工建設，首臺風機成功吊裝，新能源建設取得新突破。與7個市州4家國企簽訂戰略合作協議，承接全省近70%“十五五”水安全保障規劃編制工作，承擔全省80%國家“兩重”水利項目前期勘察設計任務，為公司長遠發展注入新動能。黨委班子配齊建強，法人治理體系不斷健全，水電設計院順利轉隸，工會組織正式成立，招錄員工70余名，新建制度100余項，黨建引領高質量發展能力顯著提升，“青海模式”獲得國務院國資委、水利部和青海省委、省政府高度認可，公司整體呈現蓬勃發展的新氣象。

會議強調，回顧2025年，我們深刻感悟到，唯有深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能牢記初心使命，堅定發展方向，增強發展定力，凝聚發展力量，公司方能行穩致遠。唯有錨定集團戰略部署，扎實履行主體責任，主動擦亮南水北調品牌，積極融入與服務地方發展大局，創新“青海模式”，深化務實合作，不折不扣把集團黨組的各項決策部署落到實處，把地方政府的期望和愿望落到實處，才能獲得各方支持，贏得發展主動。唯有秉持“依法合規、改革創新、價值創造、合作共贏”理念，善于謀篇布局，敢于攻堅克難，勇于從嚴治企，才能拓展更廣闊的空間、創造更好的條件、獲得更優質的資源，推動公司高質量發展。

會議強調，2026年作為“十五五”開局之年，也是公司從“打基礎、建框架”向“提效能、謀發展”轉型的關鍵節點，要堅持政治引領，將思想和行動統一到黨中央決策部署上來，確保“十五五”開好局、起好步。要高質量完成“十五五”規劃編制，清晰謀劃公司中長期發展藍圖。要拓展“青海模式”內涵，提升企業發展內生動力。要聚焦重點領域關鍵環節，構建全級次穿透式監管體系。要聚焦優秀人才培育和精干隊伍打造，夯實公司發展根基。堅持全面從嚴治黨，營造干事創業的良好氛圍。

會議要求，一是以清單方式細化任務。要制定項目實施清單、攻堅任務清單、儲備項目清單、風險防控清單。二是以要素供給強化保障。要在人才引育上抓適配，在資金保障上抓多元，在政策對接上抓機遇。三是以協同機制提質增效。要在協同推進上力求高效，在過程管控上力求質量，在考核體系上力求實效，在技術支撐上抓提升。四是以良好作風再創佳績。要開展“攻堅標兵”“實干先鋒”活動，強化穿透式監管，激勵干部想干事、能干事、干成事、不出事，要培育企業文化。

會議表彰了5個先進團隊、38個先進個人。3個先進團隊和3個先進個人作典型發言。會議以現場+視頻形式召開，公司本部及各子企業全體干部職工參會。